Nädal 9

 Juht

Lõuna-Aafrika Vabariigis üles kasvanud ja 17-aastaselt Kanadasse emigreerinud Elon Musk esindab arengumootori juhitüüpi.  Ta on SpaceX´i, Tesla ja PayPal`i üks loojatest. Elon Musk ei pelga riske võtta, kaasab oma meeskonnakaaslasi uuenduste tegemisel ning omab abitsioonikaid eesmärke. Musk innustab töötajad suurelt mõtlema ning ideid ka pikemalt venitamata ellu viima. Olgugi et mõned tema ideed on kohati sürreaalsed, suudab ta teisi oma projektidega inspireerida. Musk´i nakkav entusiasm kandub edasi ka tema töötajatele. Kuigi tema kiire loomus aitab kindlasti ettevõtetele kaasa, võib see meeskonnakaaslastele ja töötajatele mõnikord olla pisut liiast.

Tim Cook võttis Apple´i juhtimise üle Steve Jobs´ilt, kes oli seni teinud suurepärast tööd. Algselt kaheldi, kas Cook suudab sarnaselt jätkata, kuid täna võib väita, et ta on sellega ilusti toime tulnud ja võimeline Apple´it edasi viima. Tim Cook usaldab oma meeskonna liikmeid, tunneb nende võimeid ja annab neile vabad käed, sest nii on võimalik suuri samme edasi astuda. Cook soovib, et meeskonna liikmed jääks iseendaks, mitte ei prooviks olla keegi teine. Endasse uskumine ja usaldus, et teed õiget asja on samuti tema arvates väga oluline. Arvan, et Tim Cook esindab nii treeneri kui ka juhi tüüpi.

Kasutatud allikad:

https://www.forbes.com/profile/elon-musk/

https://www.fingerprintforsuccess.com/blog/elon-musk-leadership-style

https://strategicleaders.com/11-leadership-lessons-from-tim-cook/