Nädal 15

 Eetikakoodeks

IBM´i ehk International Business Machines Corporation on üks suurimaid IT firmasid maailmas, mis tegeleb näiteks tarkvara müügi või arendamisega.

Analüüsin IBM´i eetikakoodeksit

Nad toovad välja, et koodeksis sisalduvad põhimõtted on kõigile IBM´i töötajatele kehtivad, kuid ei ole mõeldud kirjeldama tavade kogu ulatust. Eesmärgiks on tagada põhimõtete täielik järgimine IBM´i juhtide ja töötajate poolt.

Rõhutatakse, et IBM ei kasuta sunniviisilist tööd ning on selgelt kirjas, et tööle asumine on vabatahtlik. Samuti on öeldud, et ei kasutata lapstööjõudu. Antud punkt on põhjalikult lahti seletatud.

Ei ületata seadusega kindlaks määratud töötunde ning kompenseerivad ületunnid. Vastavalt riigile kohandatakse neid standardeid.

Vastavalt seadustele on töötajatele tagatud ohutu töökoht, lisaks viiakse ellu erinevaid programme nagu kemikaaliohutus ja ergonoomika.

Eetikakoodeksis on välja toodud veel, et IBM kohtleb oma töötajaid austusega ning ei kasuta nende vastu mistahes füüsilist vägivalda. 

IBM´i eetikakoodeks on üsnagi pikk ja mahukas. Kõik punktid on minu hinnangul põhjalikult lahti seletatud.

Kasutatud allikad:

https://www.ibm.com/ibm/responsibility/policy11.shtml